Micro-crèche et CMG : ce que la réforme n'a pas changé
La réforme de septembre 2025 ne s'applique pas aux micro-crèches : vous restez sur l'ancien système de forfaits. Et un décret entre en vigueur le 1er septembre 2026, qui va rebattre les cartes.
Assistante maternelle, crèche, MAM, garde à domicile : comparer les coûts réels, les avantages et les contraintes de chaque solution.
La réforme de septembre 2025 ne s'applique pas aux micro-crèches : vous restez sur l'ancien système de forfaits. Et un décret entre en vigueur le 1er septembre 2026, qui va rebattre les cartes.
Le premier rendez-vous se joue souvent sur le courant qui passe. Il devrait aussi se jouer sur cinq points concrets — l'agrément, le tarif réel, les absences, les congés et le quotidien — parce que ce sont eux qui feront la vie du contrat.
Plus tôt que vous ne le pensez, et pas au même moment selon le mode d'accueil. Pour une crèche, on s'inscrit souvent dès le début de la grossesse. Pour une assistante maternelle, quatre à six mois avant la reprise suffisent — mais pas trois semaines.
La réforme de septembre 2025 a aligné le calcul des deux modes d'accueil : à tarif de référence, le reste à charge est désormais équivalent. La plupart des comparatifs en ligne n'ont pas intégré ce changement.