Un contrat par enfant
Chaque enfant accueilli a son propre contrat de travail, y compris quand les enfants sont frères et sœurs. Chaque contrat a ses horaires, sa mensualisation, ses indemnités et sa propre fin : le jour où l'aîné entre à l'école, son contrat s'arrête sans toucher à celui du cadet.
Un salaire par enfant
Le salaire minimum conventionnel s'entend par heure et par enfant : 4,20 € brut depuis le 1er juin 2026, et 4,37 € avec le titre professionnel de la branche. Deux enfants gardés en même temps, ce sont donc deux salaires horaires, chacun au moins égal à ce minimum. Un tarif différent pour le second enfant peut se négocier, à condition de ne jamais descendre en dessous.
Une déclaration Pajemploi par enfant
Depuis janvier 2026, Pajemploi demande une déclaration distincte pour chaque enfant, conforme à son propre contrat : deux enfants chez la même assistante maternelle, ce sont deux déclarations chaque mois et deux bulletins de salaire. Le détail est dans notre article sur la déclaration Pajemploi par enfant.
Ce qui se compte enfant par enfant
L'indemnité d'entretien est due pour chaque enfant, selon sa propre durée d'accueil. Une heure pendant laquelle l'assistante maternelle garde vos deux enfants compte dans chacun des deux contrats.
La fin aussi se traite contrat par contrat : préavis, indemnité de rupture et documents de fin de contrat se calculent pour chaque enfant, avec sa propre ancienneté.
Ce que vous faites
- Signez un contrat pour chaque enfant, même s'ils arrivent le même jour.
- Déclarez chaque enfant séparément sur Pajemploi, avec le salaire de son contrat.
- Le jour où l'un des deux part, mettez fin à son seul contrat : l'autre continue.