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Chiffres 4e trimestre 2025

Tarif d'une assistante maternelle dans l'Orne

Ce que gagnent réellement les assistantes maternelles du département, ce que dit le minimum légal, et les trois lignes que le taux horaire ne couvre pas.

Réponse courte

Dans l'Orne, le salaire horaire net moyen est de 3,67 € par enfant et par heure, soit 0,54 € de moins que la moyenne nationale. Le minimum applicable, lui, est de 4,20 € brut partout en France — 3,28 € net.

Le tarif dans l'Orne, en contexte

RéférenceMontantCe que c'est
Orne3,67 € netMoyenne observée dans le département.
Minimum conventionnel4,20 € brutPlancher applicable partout en France, soit 3,28 € net. Convention collective IDCC 3239.
Minimum légal3,46 € brut0,281 × SMIC horaire. Plus bas que le conventionnel : c'est le conventionnel qui s'applique.
Moyenne nationale4,21 € netToutes régions confondues.
⚠️ Une moyenne n'est pas un tarif à appliquer. Elle situe, elle ne fixe rien : le tarif se négocie librement avant la signature, dans le respect du minimum conventionnel, et ne se modifie ensuite que par avenant.

Où se situe l'Orne

Avec 3,67 € nets de l'heure et par enfant, l'Orne se classe 99e sur 100 départements, parmi les dix départements les moins rémunérés de France.

L'écart avec la moyenne nationale de 4,21 € est de 0,54 € de l'heure. Sur un contrat de 40 heures par semaine mensualisé sur 47 semaines, soit 156,7 heures par mois, cela représente 85 € de moins par mois et par enfant.

À l'échelle régionale, l'Orne se situe en dessous de la moyenne de Normandie, que nous calculons à 3,90 € en pondérant chaque département par son nombre d'assistantes maternelles. C'est le département le moins bien rémunéré de sa région, loin de Eure qui atteint 4,01 €.

⚠️ La moyenne dans l'Orne n'est qu'à 0,39 € au-dessus du minimum conventionnel de 3,28 € net. Or une moyenne signifie qu'une moitié des situations se trouve en dessous : dans ce département, une part des contrats signés avant le 1er juin 2026 est probablement passée sous le plancher sans que personne ne s'en aperçoive. Le vérificateur de bulletin tranche en une saisie.

Ce que le taux horaire ne dit pas

Trois lignes s'ajoutent au salaire et changent le montant réellement versé chaque mois :

LigneMinimumDue quand ?
Indemnité d'entretien0,435 €/h, plancher 2,65 €/jourPar journée d'accueil et par enfant.
Indemnité de repasLibrePar repas réellement fourni. Aucun barème légal.
Indemnités kilométriquesSelon barèmeSi des trajets sont prévus au contrat.
Le calcul complet du mois — mensualisation, heures majorées, indemnités — se fait en une saisie avec le simulateur de salaire, et se contrôle ligne à ligne avec le vérificateur de bulletin.

Le plafond qui coûte le CMG

Au-delà de 61,55 € brut par jour d'accueil et par enfant — cinq fois le SMIC horaire — les parents ne perdent pas une partie du complément de libre choix du mode de garde : ils le perdent en entier. Sur une journée de neuf heures, ce plafond correspond à environ 6,84 € brut de l'heure. Une marge confortable au regard des moyennes observées, mais un seuil à vérifier sur les contrats à forte amplitude.

Ce tarif, transformé en contrat

Les moyennes dans l'Orne disent ce qui se pratique. Un contrat, lui, demande une mensualisation, des congés payés, une indemnité d'entretien et une déclaration Pajemploi. TiMat pose les quatre à partir de votre tarif et de vos horaires.

À jour du minimum conventionnel de 4,20 € brut de l'heure et par enfant, applicable au 1er juin 2026 — avenant n° 10 à la convention collective IDCC 3239. Deux mois d'essai, sans carte bancaire.

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Sources

Page mise à jour le 2026-10-09.