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Ma première déclaration Pajemploi : quoi mettre, dans quelle case

Vous venez d'embaucher, le premier mois s'achève, et l'écran vous demande des heures et des montants que vous n'êtes pas sûr de comprendre. Voici l'ordre des opérations, case par case — et les trois erreurs qui coûtent du CMG.

Publié le 13 octobre 2026 2 min de lecture
On déclare le salaire NET. Pajemploi reconstitue lui-même le brut et les cotisations

La déclaration Pajemploi n'est pas une formalité administrative de plus : c'est elle qui déclenche le calcul de votre CMG, qui établit le bulletin de salaire, et qui ouvre les droits sociaux de votre assistante maternelle. Une erreur se paie des deux côtés.

Avant tout : la demande de CMG, puis l'immatriculation

L'ordre compte. Vous demandez d'abord le complément de libre choix du mode de garde à votre Caf ou à votre MSA. C'est cette demande qui vous immatricule auprès de Pajemploi et vous ouvre un compte employeur. Vous y déclarez ensuite votre salariée, avec son numéro de sécurité sociale et son numéro d'agrément.

Ce que la déclaration mensuelle demande vraiment

Quatre informations portent tout le calcul : le nombre de jours d'activité dans le mois, le nombre d'heures normales, le nombre d'heures complémentaires ou majorées, et le salaire net que vous avez réellement versé. S'y ajoutent les indemnités d'entretien et de repas, qui ne sont pas du salaire mais qui figurent sur le bulletin.

Le salaire à déclarer est le salaire NET, celui que vous avez viré. Pajemploi calcule lui-même le brut et les cotisations. Si vous saisissez un brut par erreur, tout le reste se décale : bulletin faux, CMG faux, cotisations fausses.

Depuis 2026 : une déclaration par enfant

Si vous confiez deux enfants à la même assistante maternelle, ce sont deux contrats, deux déclarations, deux bulletins. Ne totalisez jamais les heures des deux enfants sur une seule ligne : le CMG se calcule enfant par enfant, et une déclaration groupée le fausse.

Les trois erreurs qui coûtent du CMG

La première : déclarer les heures prévues au contrat plutôt que celles réellement effectuées. La deuxième : oublier les heures complémentaires, qui comptent dans le calcul et qui sont dues. La troisième : ne pas déclarer le premier mois parce qu'il n'y a eu que quelques heures d'adaptation — c'est pourtant ce premier mois qui ouvre le droit.

Et si vous vous êtes trompé

Une déclaration peut être modifiée ou annulée depuis votre espace, dans un délai limité. Passé ce délai, il faut passer par le service Pajemploi. Ne corrigez jamais en compensant sur le mois suivant : le bulletin de salaire de votre assistante maternelle deviendrait faux deux mois de suite, et c'est ce document-là qui fait foi pour sa retraite.

Questions fréquentes

Je déclare le salaire net ou le salaire brut ?

Le net, celui que vous avez réellement versé. Pajemploi reconstitue le brut et les cotisations à partir de là. Saisir un brut fausse le bulletin, les cotisations et le montant du CMG.

Faut-il déclarer les indemnités d'entretien et les repas ?

Oui, dans les cases prévues à cet effet. Elles ne sont pas soumises à cotisations et n'entrent pas dans le calcul du CMG, mais elles doivent figurer sur le bulletin de salaire : c'est la trace de ce que vous avez remboursé.

Deux enfants chez la même assistante maternelle : une ou deux déclarations ?

Deux. Un contrat par enfant, une déclaration par enfant, un bulletin par enfant. Le CMG se calcule enfant par enfant, et une déclaration groupée le fausse.

Le mois d'adaptation compte-t-il ?

Oui, même pour quelques heures. C'est cette première déclaration qui ouvre votre droit au CMG. La sauter revient à renoncer à l'aide du mois le plus coûteux de l'année.

Sources officielles

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